12月22日讯，英国《每日电讯报》报道，由于英超本土教练执教的球队数量降至历史最低点，该报分析了通往英超球队执教的最佳途径——海外成功经历。
当前，在冬季调整后，英超仅剩3名本土教练，其中包括一位北爱尔兰人。这三位分别是埃迪-豪（纽卡斯尔）、肖恩-戴奇（埃弗顿）和基兰-麦肯纳（伊普斯维奇）。形势对他们而言愈发严峻。尤其是在新东家收购后的情况下，戴奇作为资历最老者，其职位可能受到威胁。而这也引发疑问：为何更多英国教练不选择在欧洲其他联赛提升声誉，再回到英超争夺职务？
根据Opta的数据，自2009年以来，英国及北爱尔兰的本土教练人数逐年下降，每个赛季保持在10到20之间。然而最近几个赛季，这一数字从2023年的19位高峰显著下滑。本赛季初虽然有6位英国籍主帅，但已有3人被解雇，他们的新任接替者均为外籍人士，例如南安普敦即将由伊万-尤里奇担任主帅。
追溯十年前，即2014/15赛季，有12支队伍由当地指挥完成比赛，当时四名主帅中途离开，而如今只有5人在继续执掌，仅1人仍活跃于顶级赛事。五年前、甚至二十年前情况类似，如今连国家队都由德国裔指导，这使得问题更加复杂——尽管这一切更关乎足总而非单纯的英超。但机会依然存在，比如杰拉德与兰帕德曾获得过两次进入顶级联赛执掌权利。目前在英冠，有14名来自英国或北爱尔兰的优秀年轻才俊，其中5人为前任超级联赛操盘手。
近期狼队和南安普敦聘请新经理可见市场需求倾向，大部分外国老板希望找到经验丰富且具备国际视野的人士。例如狼队的新帅佩雷拉，他拥有跨越三个大洲、多国履历，并参与多项洲际赛事。他出色经纪人的加持无疑让他的背景更加闪耀。在意甲积累升迁经验并带领罗马参加欧战之后，尤里奇同样成为炙手可热的人选。
此外，还有许多潜力无限但尚未得到充分发展的年轻人才，如罗布·爱德华兹、迈克尔·卡里克等。如果这些新人能走出去锤炼自我，将会受益匪浅。而对于那些非英语系俱乐部老板来说，无疑重视这种丰富经历，这是晋升为首席导师的一条相对简便之路。
例如荷甲明星斯洛特，通过短短五年的努力即可跻身利物浦这样的巨头行列。虽成绩平平，却已展示其风格并建立起吸引眼球的大牌履历。这不禁令人思考，为何更多地方性训练师没有尝试此路径？如麦克拉伦、大卫·莫耶斯以及罗森尼尔所做出的有限探索，让我们看到不同寻常的发展道路。不如去各地学习不同文化中的管理方式，以期打破现状，不再局限于国内竞争，从容应对此刻冲击着他们职业生涯的不确定因素。同时，如果不是因为薪水差异巨大，相信案例还会增多。因此，对于当代遭遇挑战的众多本土培训师们，没有什么能够阻止他们勇敢迎接新的机遇！
