12月25日讯，申花的新任助教亚列文斯基最近接受了《东方体育日报》的专访，他分享了与中国球员沟通的经验以及对内外援的一些看法。
记者：您和当地人相处得很好，但什么时候意识到自己学不会中文？
亚列文斯基：我立刻就明白这需要极大的毅力和勇气。要想与中国人交流，你至少要掌握基本的汉语发音，因为他们日常生活中很少说英语。而且汉语有四种声调，同一个拼音在不同声调下意思完全不同。这非常难以解释。如果没有耐心去学习语言，那是毫无意义的。然而，我没有时间，也缺乏动力。在一般情况下，当你学会一个单词并使用几次后，就可以继续学习。但在中国，如果你没有基础知识，连汉字都无法接触。
记者：语言曾成为障碍吗？
亚列文斯基：No，从来没有过。我们通过英语与俱乐部进行交流，而足球似乎有其自身的共通语言。在场上，中国人的沟通能力比谈话更强，他们甚至展现出独特的创造力。
记者： 斯卢茨基和球队之间是否存在距离感，比起以前熟悉的时候更加明显？ < p >< strong > 亚列文斯基： 是的。尽管斯卢茨基和瓦西里（别列祖茨基）擅长拉近彼此关系，并能迅速建立规则，但在中国足球圈，“规矩”显得尤为重要——教练往往级别较高、年长一些。因此，中国球员通常比较敏感，会快速察觉危险而变得紧张。即使是私人性质的话题，即便明确表示想帮助他们，他们仍然可能保持警惕。我习惯于用最短时间消除人与人之间的不适，因此我不得不改变这种做法，以免给他带来困扰。
记者： 意味着您变得狡猾了吗？ < p >< strong > 亚列文斯 基： 可以这么说，这对我来说并不容易。我学会用最多三句话清晰地表达一切，然后离开；第二天再继续。这种转变，说实话还挺酷。
<p>外国 人 较 易 理 解 此 类幽默, 因为 有 相同 的文化背景。从这个角度来看, 最大的问题或许依旧是语言壁垒。不过，有幽默细胞的人也能够更轻松地进行互动。
问:"我们的思维方式有什么差异?"
答:"俄罗斯人在情绪驱动方面表现突出，而中国人大多逻辑严谨。他们自幼受到竞争意识培养，需要积累知识，而不仅仅依靠灵感。这深刻影响着行为模式——慢慢来，我们一定能实现目标。”
合作如何受影响?
“大家知道，即使作出了重大决定，也不会立即出现问题。在足球世界中，重要决策时常发生。”
听起来好像存在某些问题?
“Yes，要面对截然不同文化。有必要了解本土性格及需求，以最大化利用这些资源达成目标。目前看来，我们已经朝这一方向迈进，但理应进一步努力，尤其是在沟通层面上。”
该如何训练国内球员呢?
“必须系统！他们需牢记战术体系相关要求，以及原则性标准，在赛场上承担责任。其中一点就是须停止将队员分成本土选手与外援两类，对申花而言，应当依据技术水平及团队价值作为核心准则。"
'Q':"怎么做到?"
“虽然不好详细说明，不过耳闻其他球队传言称，一部分队伍把欧美外援跟非洲籍分别处理，看似如此各自在另星系生活。“
'Q':'关于国足状况?'}/
“中国只不过是一支民族风格迥异之队罢了，相对于我们之前成功更多源于家乡环境所致，不同的是英式踢法效率颇具优势。”“英国团队勤奋工作，这是由于激烈竞争造就。"
**"年轻一代被认为懒散，是不是因为太安逸?”**
“不这样认为，”他说：“应该直视而非抗拒年轻群体。他们虽需遵循规范，却不能局限于传统观念。此外，如今运动场上的主导者愈加年轻，与其抱怨倒不如寻求有效方法融入其中。”
**‘问’:`如果未找到合适岗位，又选择何方执教?’**
*答案:`*这条路目前无关我的情况，对于来到这里机会良机充满期待。
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"经常冒犯Slutsky?"
"没错，我个性稍显直接。不过最终 Slutsky 总能权衡利弊理解包容。",
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"认识自己的不足算是什么品质？”
“这是表象，其实他乐意承认个人弱点，自批精神值得赞赏—反思弥补短板乃教师职责之一，[因此]可见他的卓越成长轨迹！”
20.<>
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**’询:**"`信赖优秀人才，同时又担忧辅佐青少年发展?”
-回答："对此无需纠结 — Slutsky 一向愿意指导新秀，多位杰出才俊皆由她亲手栽培！”
""梦想中的执教地点?“
”Liverpool.”
问:"准备好担当主帅角色了吗？”
答:“正在认真考虑，将舒适区设定置换至重审阶段”。"
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