足球报记者陈永报道，近日在苏州举行的中国足协大区青训中心会议上，中国足协大区青训中心（苏州）青训总监加藤龙二分享了该中心建设的重要性，并组织与会人员讨论U15和U17球员的发展模式。
自2022年10月起，中国足协启动与重点城市苏州共建高水平后备人才基地，该基地作为中国足协会的大区青训练习场所。中国足协负责组建以大区青训总监为核心的技术团队，以推动13至15岁年轻球员的“发掘－跟踪－培养”路径，同时促进相关技术发展。在良好的女足资源基础上，通过两年的共同努力，2024年苏州大区青训中心被评选为亚足联年度女子学院。
这一工作团队由多名专业人士组成，包括青训总监、教练员、运动表现总监以及数据分析专员等，他们将持续推进与国内机构的合作，在技术提升及球员教育方面进行深入研究。
曾担任日本福岛国家青年培训学院副院长，加藤龙二于1月9日上午分享了JFA青春学院发展的历程。他提到，自2003年以来，日本各级别球队建立了一系列支持精英球员成长的平台。例如，截至2024年巴黎奥运会，有六位来自福岛学院的女孩进入日本女足球队阵容，这充分展示了其成功之处。
针对当前中方少年足球存在的问题，加藤指出12至15岁年龄段的小孩普遍缺乏基本功细节，仅使用惯用脚且参与比赛机会较少。此外，他通过曲线图阐述身体机能随年龄变化的发展规律，以及不同阶段应注重哪些技能，从而帮助教练制定有效计划：
- 0-11岁： 导入期
- 12-15岁： 贯彻基础要素期
- 16-17岁： 独立期
- >18岁: 完成期
例如，我们所在的小组聚焦于17岁的学生，对于他们转型成职业运动者过程中需掌握良好阅读比赛局势能力达成一致看法。我们建议采取激励式教学，让每位成员能够积极表达个人见解；赛后再对决策进行反思和分析，由此达到更深层次理解。而代表们则对保持热爱、本技艺扎实、高质量竞争环境应用、科学合理化训练方法等多个维度提供宝贵意见，共同致力于提高整体水平。”
